{ "meta": { "nombre": "Sindicato Independiente de Trabajadores Digitales de Segovia", "tipo": "sector", "domicilio": "Segovia, España", "territorial": "Provincia de Segovia", "funcional": "Personas trabajadoras por cuenta ajena de actividades de desarrollo de software, servicios digitales, soporte informático, comercio electrónico, tratamiento de datos, contenidos digitales y actividades tecnológicas relacionadas incluidas en los estatutos.", "fecha": "2026-10-15" }, "statutes": { "fines": "Defender y promover los intereses laborales, profesionales, económicos y sociales de las personas afiliadas; fomentar condiciones dignas de trabajo en actividades digitales; impulsar igualdad, conciliación, formación, salud laboral y participación colectiva.", "alta": "Solicitud voluntaria de afiliación y aceptación conforme al procedimiento estatutario.", "baja": "Baja voluntaria, pérdida de requisitos de afiliación o causas disciplinarias con garantías.", "derechos": "Participación, voto, información, asistencia, acceso a servicios sindicales y respeto a las garantías estatutarias. Deberes de respeto a acuerdos democráticos, cuotas y normas internas.", "organos": "Asamblea General; Secretaría General; Secretaría de Organización y Afiliación; Secretaría de Negociación y Acción Sindical; Secretaría de Igualdad, Conciliación y Salud Laboral; Tesorería.", "eleccion": "Elección democrática mediante sufragio de afiliados, mandatos limitados, posibilidad de revocación y rendición periódica de cuentas.", "economia": "Cuotas de afiliación, aportaciones legales y otros recursos permitidos. Presupuesto anual y control de tesorería.", "transparencia": "Presentación periódica de cuentas y presupuesto a la afiliación.", "modificacion": "Por acuerdo de la Asamblea General conforme a mayorías estatutarias.", "fusion": "Requiere acuerdo de Asamblea General y cumplimiento del procedimiento legal aplicable.", "disolucion": "Por acuerdo de Asamblea General o causa legal; destino del patrimonio según estatutos y normativa.", "disciplina": "Procedimiento contradictorio, audiencia de la persona afectada y posibilidad de recurso interno.", "paridad": "Se promoverá la presencia equilibrada de mujeres y hombres en órganos y candidaturas, con medidas de corrección cuando sea necesario." }, "governance": { "convocatoria": "Convocatoria escrita con orden del día y antelación suficiente.", "quorum": "Según estatutos y naturaleza del órgano.", "votacion": "Voto personal, libre y democrático; mayorías definidas por estatutos.", "promotores": "Grupo promotor ficticio de trabajadores del sector digital de Segovia." }, "deposit": { "oficina": "Depósito competente según ámbito territorial en Castilla y León", "fecha": "", "expediente": "", "subsanaciones": "", "notas": "Pendiente de presentación y verificación de oficina competente." }, "section": { "sindicato": "Sindicato Independiente de Trabajadores Digitales de Segovia", "empresa": "Empresa Digital Segoviana, S.L. (ficticia)", "plantilla": "85", "presencia": "No determinado", "afiliados": "12", "acta": "Las personas afiliadas acuerdan constituir una sección sindical conforme a los estatutos del sindicato y comunicar su existencia a la empresa.", "comunicacion": "Solicitar cauces de comunicación, espacio informativo y reuniones conforme a la normativa y convenio aplicable." }, "bargaining": { "scope": "Empresa o ámbito inferior", "representation": "Secciones sindicales", "support": "Pendiente de acreditar mayoría y legitimación conforme al ámbito real.", "diagnostico": "Necesidad de ordenar teletrabajo, clasificación profesional, desconexión digital, formación, conciliación y prevención de riesgos psicosociales.", "objetivos": "Establecer reglas claras de jornada y disponibilidad, actualizar clasificación y salarios, mejorar conciliación y definir formación continua.", "salarios": "Revisión de tablas, correspondencia entre funciones reales y clasificación, criterios transparentes de progresión.", "jornada": "Horario, turnos, teletrabajo, disponibilidad, registro de jornada y desconexión digital.", "conciliacion": "Procedimientos claros para adaptaciones, cuidados y corresponsabilidad.", "empleo": "Estabilidad, contratación, cobertura de vacantes y criterios de promoción.", "prl": "Ergonomía, carga mental, aislamiento, fatiga digital y riesgos psicosociales.", "formacion": "Tiempo y recursos para actualización tecnológica continua.", "evidencias": "Tablas salariales, descripción de puestos, horarios, encuestas internas, datos de rotación y absentismo, evaluaciones de riesgos.", "alternativas": "Acuerdo por fases, pilotos de teletrabajo, revisión semestral y comisión de seguimiento." }, "agreement": { "partes": "Representación social legitimada y representación empresarial.", "ambito": "Personas trabajadoras incluidas en el ámbito funcional de la empresa.", "territorial": "Centro/s de trabajo de Segovia contemplados en el acuerdo.", "vigencia": "Propuesta inicial de dos años con revisión anual y reglas de denuncia.", "paritaria": "Comisión paritaria de interpretación y seguimiento.", "solucion": "Mediación y mecanismos pactados antes de escalar discrepancias.", "economico": "Revisión salarial, clasificación y criterios de promoción.", "tiempo": "Jornada, teletrabajo, desconexión y disponibilidad.", "igualdad": "Conciliación, corresponsabilidad, adaptación de jornada y no discriminación.", "salud": "Ergonomía, riesgos psicosociales, carga mental y medidas preventivas.", "sindical": "Información, reuniones y canales de comunicación conforme a la normativa y representatividad aplicable.", "otras": "Formación tecnológica y comisión de seguimiento." }, "prl": { "plan": "Priorizar ergonomía, evaluación de riesgos psicosociales, carga mental, fatiga digital, teletrabajo y desconexión.", "representacion": "Coordinar con delegados de prevención y comité de seguridad y salud cuando existan." }, "conflict": { "type": "Individual" }, "management": { "plan": "Primer año: constitución y depósito, afiliación, mapa de convenios aplicables, formación de representantes, identificación de problemas comunes y elaboración de plataforma reivindicativa.", "comunicacion": "Boletín interno, reuniones periódicas, canales seguros y consultas a afiliados.", "cuotas": "Cuota simbólica inicial a definir por Asamblea.", "tesoreria": "Presupuesto anual prudente y control mensual.", "transparencia": "Rendición periódica de cuentas a la afiliación.", "privacidad": "Minimización de datos, especial cautela con afiliación, salud y conflictos.", "archivo": "Actas, estatutos, acuerdos, expedientes y documentación económica en archivo protegido." }, "ai": { "endpoint": "llm.php", "model": "gemma3:latest", "depth": "fast" }, "members": [ { "nombre": "Sergio Izquierdo R.", "rol": "Promotor", "contacto": "", "firma": "Pendiente", "notas": "Dato ficticio de prueba" }, { "nombre": "Promotor/a 2", "rol": "Promotor", "contacto": "", "firma": "Pendiente", "notas": "Ficticio" }, { "nombre": "Promotor/a 3", "rol": "Promotor", "contacto": "", "firma": "Pendiente", "notas": "Ficticio" } ], "organs": [ { "organo": "Asamblea General", "funciones": "Órgano soberano; aprueba líneas generales, estatutos, cuentas y decisiones esenciales.", "composicion": "Afiliación con derecho a voto", "mandato": "Permanente", "eleccion": "No aplica" }, { "organo": "Secretaría General", "funciones": "Representación ordinaria y coordinación.", "composicion": "1 persona", "mandato": "4 años", "eleccion": "Sufragio de afiliados" }, { "organo": "Tesorería", "funciones": "Presupuesto, cuotas, pagos y rendición de cuentas.", "composicion": "1 persona", "mandato": "4 años", "eleccion": "Sufragio de afiliados" } ], "meetings": [ { "fecha": "2026-10-01", "tipo": "Asamblea", "convocatoria": "Reunión fundacional", "asistentes": "Grupo promotor ficticio", "orden": "1. Constitución 2. Estatutos 3. Cargos provisionales 4. Depósito", "acuerdos": "Constituir la organización y aprobar borrador estatutario.", "votacion": "Unanimidad ficticia para pruebas", "acta": "Pendiente de firma real." }, { "fecha": "2027-01-15", "tipo": "Consulta afiliados", "convocatoria": "Consulta sobre plataforma anual", "asistentes": "Afiliación ficticia", "orden": "Teletrabajo, salarios, clasificación, conciliación y PRL", "acuerdos": "Priorizar desconexión digital y clasificación profesional.", "votacion": "Mayoría ficticia", "acta": "" } ], "cases": [ { "id": 1, "tipo": "Adaptación de jornada / conciliación", "persona": "Trabajadora afiliada ficticia", "empresa": "Empresa Digital Segoviana, S.L. (ficticia)", "fecha": "2027-02-01", "hechos": "Tras reincorporación por nacimiento y cuidado necesita flexibilidad temporal de entrada y salida para organización familiar.", "peticion": "Solicitar adaptación temporal de horario y propuesta de revisión a los seis meses.", "estado": "Preparación", "docs": "Calendario propuesto y justificación organizativa, sin datos médicos." } ], "prlCases": [ { "fecha": "2027-02-10", "centro": "Oficina / teletrabajo", "riesgo": "Fatiga digital y falta de pautas homogéneas de desconexión.", "informacion": "Solicitar evaluación de riesgos y protocolo existente.", "propuesta": "Definir franjas de no disponibilidad y formación sobre pausas y ergonomía.", "seguimiento": "Pendiente de reunión.", "estado": "Información solicitada" } ], "conflicts": [ { "tipo": "Interpretación de convenio", "partes": "Representación social y empresa ficticia", "fecha": "2027-03-01", "hechos": "Diferencia sobre clasificación de determinados puestos técnicos.", "pretension": "Acordar criterios objetivos de clasificación y revisión individual.", "adr": "Explorar negociación y mediación si no hay acuerdo.", "pruebas": "Descripciones de puestos y tareas reales.", "estado": "Negociación" } ], "tasks": [ { "id": 1, "text": "Acordar denominación y comprobar que no induzca a confusión", "area": "Constitución", "done": true }, { "id": 2, "text": "Definir domicilio, ámbito territorial y ámbito funcional", "area": "Estatutos", "done": true }, { "id": 3, "text": "Identificar promotores y firmantes del acta", "area": "Constitución", "done": true }, { "id": 4, "text": "Redactar estatutos con el contenido mínimo legal", "area": "Estatutos", "done": true }, { "id": 5, "text": "Definir órganos, elección democrática y reglas de funcionamiento", "area": "Gobierno", "done": true }, { "id": 6, "text": "Definir afiliación, baja y derechos/deberes", "area": "Afiliación", "done": true }, { "id": 7, "text": "Definir régimen económico y transparencia", "area": "Economía", "done": true }, { "id": 8, "text": "Revisar presencia equilibrada/paridad en órganos", "area": "Gobierno", "done": true }, { "id": 9, "text": "Firmar acta fundacional y estatutos", "area": "Constitución", "done": false }, { "id": 10, "text": "Determinar oficina pública competente según ámbito territorial", "area": "Depósito", "done": false }, { "id": 11, "text": "Presentar solicitud de depósito con documentación", "area": "Depósito", "done": false }, { "id": 12, "text": "Atender, en su caso, requerimiento de subsanación", "area": "Depósito", "done": false }, { "id": 13, "text": "Controlar publicidad y transcurso del plazo de personalidad", "area": "Depósito", "done": false }, { "id": 14, "text": "Preparar libros/archivo de actas, afiliación y contabilidad interna", "area": "Gestión", "done": false } ], "docs": [] }